沟通心理学

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《沟通心理学》是一门视角独特的“主持型”、“烧脑型”心理学课程,言语犀利,切中要害,“用霹雳手段,显菩萨心肠”;丝丝入扣,实用性强,是主讲者心理医生经历和员工培训的精华凝结。本课程围绕四个维度(沟通常见心理问题、行为结构、团队危机管理、社会支持系统),以案例体验与理论阐释的形式,呈现角色冲突与心理动力的潜意识机制,探索企业、家庭、学校、朋辈等背景下的领导力、执行力、合作力、恢复力的创造与提升。十大经典心理问题:1.看穿别人的内心是否可能?2.如何不让责任变成陷阱?3.为什么你会没来由地发脾气?4.男性和女性谁更容易内疚?5.“信物”背后的心理玄机是什么?6.拖延症是人类的本能吗?7.为什么我们害怕分离?8.婴儿心理中的智慧密码是什么?9.如何避免变成“野蛮心理分析家”?10.什么样的人攻击性更强?
    沟通心理学
  • 沟通心理学的动力学源流与实战价值(12:22)
  • 见诸行动(11:19)
  • 内疚的强迫性重复(11:08)
  • 自运行系统(09:10)
  • 心身陷阱(09:30)
  • 研究本能(09:33)
  • 拖沓情结(12:02)
  • 容器(13:23)
  • 认知吝啬(08:12)
  • 选择性客体(15:54)
  • 人际互动软肋之性别诱惑(16:38)
  • 人际交往之生而平等(14:54)
  • 承担责任之温柔的陷阱(11:29)
  • 关爱与变相控制(10:23)
  • 发展天花板(13:31)
  • 冲突与接触(13:52)
  • 互动语言与表达误区(11:07)
  • 流言的群体无意识(12:03)
  • 社会行为——刺激与反应的驿站(15:20)
  • 社会人格——莽撞人、计划人、忧郁人、万能人(20:03)
  • 公正与隔离(12:44)
  • 恋物与精神洁癖(12:18)
  • 团队管理模式孵化器——奶妈式的无条件管理(13:26)
  • 团队管理模式孵化器——鲶鱼式的精英管理(11:43)
  • 团队成员的合作模式管理(10:33)
  • 小结(04:52)

暂无相关数据

  • BJ2009S00044919

    非常好

    2020-09-27 14:11:58

  • BJ2007S00006250

    2020-09-27 11:14:00